Im Auftrag unseres Kunden, ein Großkonzern aus der
Pharmaindustrie, suchen wir für den Standort
Friedberg ab sofort einen
Qualitätsmanager (m/w/d) in
Vollzeit.
Es besteht die Option auf
Übernahme in ein direktes Angestelltenverhältnis bei unserem Kunden.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Qualitätskontrollprüfungen an Arzneimitteln und Medizinprodukten in einem Routinefreigabelabor
- Selbstständige und termingerechte Durchführung der nass-chemischen Analysen nach Arzneibuchmonographien
- Umgang und Bedienung von Analysengeräten im Labor
- Auswertung von Analysenergebnissen mittels Tabellenkalkulation
- Sicherer Umgang im GMP-Umfeld
- Präzise Dokumentationspraxis von allen Arbeitsschritten des Prüfablaufs und Erstellung von Prüfberichten sowohl handschriftlich als auch elektronisch
- Allgemeine Tätigkeiten zur Aufrechterhaltung des Betriebs eines Routinelabors
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Incidents und Abweichungen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium zum Chemiker (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Chemielaboranten (m/w/d), Chemisch technischen Assistenten (m/w/d), Pharmazeutisch technischen Assistenten (m/w/d)
- Analytische Fachkenntnisse
- PC-Kenntnisse zur Gerätesteuerung
- Kenntnisse MS-Office (Word, Excel)
- GMP-Kenntnisse
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Präzise Dokumentationspraxis , Teamfähigkeit
Ihre Perspektive:
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Langlaufende, mehrmonatige Projekteinsätze mit realistischen Übernahmeoptionen bei namenhaften Unternehmen
- Eine attraktive und übertarifliche Entlohnung nach dem BAP/DGB-Tarifvertrag
- Sie profitieren von der Branchenzuschlagsregelung in den tarifgebundenen Betrieben der Metall-, Elektro- und Chemieindustrie
- Gute Sozialleistungen, inklusive Sonderleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
- Professioneller Arbeits- und Gesundheitsschutz, verbunden mit unserer persönlichen Betreuung, haben für uns höchste Priorität
Interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) an
frankfurt@permacon.de. Für erste Fragen rund um das Bewerbungsverfahren steht Ihnen
Frau Franziska Erdt zur Verfügung unter der Nummer
069 138 729 – 26. Zur Optimierung unserer internen Recruitingprozesse teilen Sie uns bitte kurz mit, auf welchem Jobportal Sie unsere Stellenanzeige gesehen haben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!